"Vluchtelingen zijn professionals die toevallig ergens anders geboren zijn": het jaarlijkse event van Refugee Talent Hub gaat over de noodzaak van anders kijken naar talent, en verder kijken dan 'labels' en stereotypen. Want als we voorbij het label ‘vluchteling’ of ‘statushouder’ kijken, en onze vooroordelen aan de kant zetten, dan zien we hoe het ook kan.

"Vluchtelingen zijn professionals die toevallig ergens anders geboren zijn"

Deze uitspraak heb je ons al vaker horen doen, en onlangs was het zelfs de kop van het artikel in het FD over het werkbezoek van Minister Karien van Gennip bij ons op kantoor. Deze uitspraak hoort bij Refugee Talent Hub en past bij onze droom: een Nederland waarin werkgevers de talenten van vluchtelingen zien en benutten en vluchtelingen dus gelijke kansen hebben op de arbeidsmarkt.

Ook tijdens ons jaarlijkse event op 26 juni speelt deze zin een grote rol. Ben jij er ook bij?

We gaan het namelijk hebben over de noodzaak van anders kijken naar talent, en verder kijken dan 'labels' en stereotypen. Want als we voorbij het label ‘vluchteling’ of ‘statushouder’ kijken, en onze vooroordelen aan de kant zetten, dan zien we hoe het ook kan. En dát wensen we iedereen.

Inspireren, netwerken, kennisdelen

Op 26 juni zorgen we daarom voor een afwisselend programma waarin het thema 'nieuwkomers & werk' van verschillende kanten wordt belicht:

• Shadi Alhakimi, oprichter van Taaly en één van de 2023 MT Sprout Inclusive 30, deelt zijn verhaal en bespreekt wat beeldvorming met je doet;

• In een werkgeverspanel gaan Gülsah Bas van Rabobank, Coby Woerdman-Veldhuis van Arcadis, John Zwanepol van NTT Global en Consheeta Samoedj van Pon met elkaar in gesprek over wat er gebeurt als je anders kijkt naar talent;

• Anke den Ouden, CEO van Microsoft Nederland kijkt naar het maatschappelijk belang én de business case met betrekking tot nieuwkomers en werk;

• Lukasz Ostrowski, CEO a.i. van IKEA Nederland, deelt IKEA’s visie over het narratief rondom vluchtelingen;

• Een pleidooi voor een open blik van de Turks-Nederlandse schrijver, spreker en publicist Dilara Bilgiç;

• Samira Belkaid en Fleur Osté van Ben & Jerry’s lichten hun campagne ‘Halve bakken ijs voor halfbakken maatregelen’ toe;

• Didi Sutisna, creative director bij 180 Amsterdam, vertelt over de kracht van een netwerk.

Dagvoorzitter Milka Yemane leidt het event in goede banen. Na afloop is er natuurlijk volop gelegenheid om na te praten en te netwerken. Dit jaar vindt het event plaats bij Move Amsterdam, in samenwerking met onze partner Pon.

Voor wie? Deze middag organiseren we voor onze corporate partners, andere werkgevers, nieuwkomers, maatschappelijke organisaties en andere geïnteresseerden. Aan jou en je collega's dus de uitnodiging om erbij te zijn; let’s Move to a better world!

Schrijf je in via Eventbrite