Deze website gebruikt cookies om de gebruikerservaring te verbeteren. Privacyverklaring
De energietransitie biedt statushouders een mooie kans om een toekomst op te bouwen. De branche zit verlegen om professionele krachten en ziet potentie in deze doelgroep. Energy Skills, een gezamenlijk…
Diversiteit en inclusie: mooie termen, maar hoe geef je ze écht vorm binnen een organisatie waar samenwerking en maatschappelijke impact centraal staan? Ilse Anna Ruessink, bij HR-adviseur en Corporate Recruiter…
Het IT mentorprogramma, een samenwerking tussen NN en Refugee Talent Hub, koppelt vluchtelingen aan ervaren professionals bij NN. Zo krijgen zij persoonlijke begeleiding bij het ontdekken van carrièremogelijkheden, het versterken…
Een vrouw in de IT, een statushouder in finance of een 58-jarige die alsnog machinist wil worden? Bij NS kan het, en dat is geen toeval. Diversiteit, duurzaamheid en gelijke…
We delen een interview van onze partner Shell met Mo Afshari , senior IT-engineering manager bij Shell. Hij vertelt over zijn werk, zijn inzet voor diversiteit en inclusie en over…
‘Stop wat meer tijd en energie in het begintraject, dan zul je zien dat het uiteindelijk meer oplevert’ Dit was een van de inzichten die Stijn Otten met ons deelde,…
Partnershipmanager Lana Savic blikt terug op de uitzending van het NOS journaal van donderdag 26 juni, waarin drie statushouders – werkzaam bij Arcadis – aan het woord kwamen over het…
Laurance El Fayad, aankomend teammanager, Filiz Sazoglu-Durmus, ED&I leader bij IKEA, en onze directeur Wilma Roozenboom bespreken hoe werkgevers en nieuwkomers elkaar duurzaam kunnen versterken. 📢 Onze gezamenlijke boodschap? Iedereen…
Acht collega’s van OchtendMensen, partner van Refugee Talent Hub, begeleiden mensen met een vluchtelingenachtergrond op weg naar werk. Onlangs organiseerden zij een inspirerend tussenevent in Amersfoort. Mentor Floor deelt haar…
Sinds 2021 werkt Haskoning samen met Refugee Talent Hub om nieuw technisch talent een kans te geven. Recruiter Tessa in ’t Veld, actief binnen de watersector, raakte betrokken bij de…
Regelmatig delen we inzichten uit onze maandelijkse werkgeverssessies met onze partners. In november was Bettina Haarbosch, programmamanager Diversiteit en Inclusie bij NS, te gast. Het thema van de sessie was…
Met het Women Mentoring Program en de Finance Academy is EY al jaren een betrokken partner van Refugee Talent Hub. SROI-adviseur Marjolein Borsboom vertelt hoe deze samenwerking tot stand kwam,…
