4 september 2025
IT Mentoring Programma van NN Group: talent versterken en kansen creëren
- Verhalen van partners
- partnerschap
- mentoring
Het IT Mentoring Programma, een samenwerking tussen NN Group en Refugee Talent Hub, koppelt nieuwkomers aan ervaren professionals bij NN Group. Zo krijgen zij persoonlijke begeleiding bij het ontdekken van carrièremogelijkheden, het versterken van hun CV en het voorbereiden op sollicitaties.
Bram van Zeijl, mentor tijdens het laatste IT Mentoring Programma, deelt tegenover NN Group zijn ervaringen. Lees hieronder zijn verhaal.
Even voorstellen
“Ik ben Bram van Zeijl, 36 jaar, woon in Den Haag en werk 2,5 jaar als UX-designer bij NN. Ik werk in het app-team en help mee met de ontwikkeling van de NN App, waarin al onze producten en diensten beschikbaar zijn.”
Waarom mentor worden?
“Het mentorprogramma leek me een mooie manier om iets terug te doen. Bij NN hebben we het goed en het voelt goed om anderen te helpen die minder geluk hebben gehad. Ik heb meer ervaring op de Nederlandse arbeidsmarkt dan mensen die net hier zijn, dus dit is een eenvoudige manier om iets terug te geven.”
Mentorschap in de praktijk
“Mijn mentee was een Oekraïense vrouw die met haar Nederlandse man naar Nederland was gevlucht. Ze had een stabiele situatie, maar opnieuw beginnen was een uitdaging. Ze werkte eerder bij een bank in Oekraïne en heeft een sterke achtergrond in projectmanagement. In Nederland had ze een parttimebaan bij McDonald’s en volgde ze Nederlands. Ik heb haar geholpen bij het ontdekken van carrièremogelijkheden, het verbeteren van haar CV en sollicitatievoorbereiding. Het wekelijkse contact gaf haar nieuwe inzichten en hielp haar focus te houden. Het mooiste was dat ik haar zelfvertrouwen zag groeien!”
Wat raakte Bram het meest?
"De persoonlijke verhalen van de mentees raakten me diep. Vooral tijdens het afsluitende evenement aan het einde van het programma, waar de mentees hun ervaringen deelden. Een van de eerste sprekers was een Turkse man die verlegen vertelde wat hij graag in Nederland zou willen doen. Een mentee die daarna sprak, herkende hem en vertelde dat hij ooit directeur was van de politieacademie in Istanbul en een belangrijke persoon in haar leven. Nu stonden ze samen op hetzelfde podium, wat een krachtig symbool was van hoe het leven kan verlopen. Het was een moment van besef dat je door pech in een totaal andere situatie terecht kunt komen."
Geleerde lessen
"Het herinnert je eraan hoe goed we het hier hebben en hoe belangrijk het is om compassie te tonen voor anderen. Het is niet altijd je eigen schuld als je in het leven achteropraakt; soms gaat het goed, soms gaat het minder goed. Het gaat erom hoe je ermee omgaat."
Dit artikel is afkomstig van NN Group.
Meer verhalen lezen van Refugee Talent Hub partners? Bekijk het hele dossier.