Deze website gebruikt cookies om de gebruikerservaring te verbeteren. Privacyverklaring

  • XSRF-TOKEN-protection
  • Browsersessie-ID
  • Cookie consent preferences
  • Analytics opslag
  • Advertentiegebruikersdata
  • Advertentiepersonalisatie
  • Advertentieopslag

Kennisbank

Overweeg je met nieuwkomers te werken of daarin een volgende stap te zetten? Wij hebben veel kennis over het aannemen, begeleiden en optimaal inzetten van professionals met een vluchtelingenachtergrond. Die informatie delen we graag met je, net als relevante externe onderzoeken en verhalen.

Alle kennis op één plek

De kennis en ervaring die wij hebben opgedaan in de afgelopen jaren – en relevante nieuwe inzichten – delen we graag.

Dossier

Verhalen van partners

10 september 2025

TAUW geeft nieuwkomers de ruimte om te groeien

  • Verhalen van partners
  • draagvlak
  • begeleiding op de werkvloer
  • partnerschap

Diversiteit en inclusie: mooie termen, maar hoe geef je ze écht vorm binnen een organisatie waar samenwerking en maatschappelijke impact centraal staan? Ilse Anna Ruessink, bij HR-adviseur en Corporate Recruiter…

4 september 2025

IT Mentoring Programma van NN Group: talent versterken en kansen creëren

  • Verhalen van partners
  • partnerschap
  • mentoring

Het IT Mentoring-programma, een samenwerking tussen NN en Refugee Talent Hub, koppelt vluchtelingen aan ervaren professionals bij NN. Zo krijgen zij persoonlijke begeleiding bij het ontdekken van carrièremogelijkheden, het versterken…

25 augustus 2025

Een werkvloer waar iedereen zich thuis voelt

  • Verhalen van partners
  • diversiteit & inclusie
  • MVO

Een vrouw in de IT, een statushouder in finance of een 58-jarige die alsnog machinist wil worden? Bij NS kan het, en dat is geen toeval. Diversiteit, duurzaamheid en gelijke…

19 augustus 2025

Mo Afshari’s verhaal bij Shell

  • Verhalen van partners
  • partnerschap
  • DEI

We delen een interview van onze partner Shell met Mo Afshari , senior IT-engineering manager bij Shell. Hij vertelt over zijn werk, zijn inzet voor diversiteit en inclusie en over…

8 juli 2025

Nieuwkomers bij HeatTransformers: investering levert veel op

  • Verhalen van partners
  • arbeidsmarkt
  • mkb

‘Stop wat meer tijd en energie in het begintraject, dan zul je zien dat het uiteindelijk meer oplevert’ Dit was een van de inzichten die Stijn Otten met ons deelde,…

27 juni 2025

330.000 mensen willen graag werken: zet hun talent in!

  • Verhalen van partners
  • partnerschap
  • talent
  • inhetnieuws
  • arbeidsmarkt

Partnershipmanager Lana Savic blikt terug op de uitzending van het NOS journaal van donderdag 26 juni, waarin drie statushouders – werkzaam bij Arcadis – aan het woord kwamen over het…

13 juni 2025

IKEA en Refugee Talent Hub bij SBS6

  • Verhalen van partners
  • arbeidsmarkt
  • talent
  • draagvlak
  • diversiteit & inclusie

Laurance El Fayad, aankomend teammanager, Filiz Sazoglu-Durmus, ED&I leader bij IKEA, en onze directeur Wilma Roozenboom bespreken hoe werkgevers en nieuwkomers elkaar duurzaam kunnen versterken. 📢 Onze gezamenlijke boodschap? Iedereen…

29 mei 2025

Leren van én met elkaar

  • Verhalen van partners
  • partnerschap
  • mentoring
  • sollicitatiecultuur

Acht collega’s van OchtendMensen, partner van Refugee Talent Hub, begeleiden mensen met een vluchtelingenachtergrond op weg naar werk. Onlangs organiseerden zij een inspirerend tussenevent in Amersfoort. Mentor Floor deelt haar…

23 mei 2025

‘Doordat je elkaar ontmoet, zie je het talent’

  • Verhalen van partners
  • talent
  • persoonlijke ontmoeting
  • engineering academy
  • impact

Sinds 2021 werkt Haskoning samen met Refugee Talent Hub om nieuw technisch talent een kans te geven. Recruiter Tessa in ’t Veld, actief binnen de watersector, raakte betrokken bij de…

13 december 2024

Kickstartbanen NS helpen nieuwkomers groeien

  • Verhalen van partners
  • begrip & inzicht
  • draagvlak
  • retentie
  • werkgeverssessie

Regelmatig delen we inzichten uit onze maandelijkse werkgeverssessies met onze partners. In november was Bettina Haarbosch, programmamanager Diversiteit en Inclusie bij NS, te gast. Het thema van de sessie was…

15 november 2024

EY en Refugee Talent Hub: duurzame impact maken

  • Verhalen van partners
  • DEI
  • draagvlak
  • partnerschap
  • SROI

Met het Women Mentoring Program en de Finance Academy is EY al jaren een betrokken partner van Refugee Talent Hub. SROI-adviseur Marjolein Borsboom vertelt hoe deze samenwerking tot stand kwam,…

20 september 2024

Lancering Energy Skills: inhoud, ambitie en gedrevenheid

  • Verhalen van partners
  • energietransitie
  • arbeidsmarkt
  • talent

Afgelopen vrijdag lanceerden we Energy Skills: een gezamenlijk opleidingstraject van TenneT, Enexis, Alliander en Refugee Talent Hub, speciaal voor statushouders. Met deze vooropleiding worden zij klaargestoomd om als monteurs en…

Dossiers

We hebben artikelen over de belangrijkste thema's verzameld in een aantal dossiers.

  • Dossier

Ervaringsverhalen

Dit dossier bevat 20 artikelen

Lees meer over de ervaringen van nieuwkomers en (hiring) managers, van mentoren en mentees.

  • Dossier

Verhalen van partners

Dit dossier bevat 24 artikelen

Duurzame impact maken, krapte op de arbeidsmarkt, talent benutten... In dit dossier lees je waarom onze partners investeren in het werken met nieuwkomers.

  • Dossier

Taal en cultuur

Dit dossier bevat 6 artikelen

Taalkennis, cultuurverschillen, unconcious bias... ze hebben allemaal impact op samenwerking. In dit dossier verzamelen we artikelen en verhalen hierover.

  • Dossier

Wet- en regelgeving

Dit dossier bevat 9 artikelen

In dit dossier vind je relevante informatie met betrekking tot wet-en regelgeving over het aannemen van medewerkers met een vluchtelingenachtergrond.