10 april 2026
Checklist: cv's lezen
In deze tweede (van drie) checklist kijken we naar het lezen van cv's. Waar moet je op letten bij het bekijken van cv's van nieuwkomers? Van taalniveau tot de context van werkervaring en diploma's.
Kennisbank
Overweeg je met nieuwkomers te werken of daarin een volgende stap te zetten? Wij hebben veel kennis over het aannemen, begeleiden en optimaal inzetten van professionals met een vluchtelingenachtergrond. Die informatie delen we graag met je, net als relevante externe onderzoeken en verhalen.
werving & selectie
3 april 2026
Checklist: werving van nieuwkomers
In de eerste van drie checklists kijken we naar werving. Waar moet je aan denken bij het werven van nieuwkomers? Van 'waar vind ik talent' tot 'begeleiding op de werkvloer'.
3 oktober 2025
Veel organisaties willen objectief werven en selecteren, maar stuiten op weerstand. Dit artikel biedt zeven evidence-based strategieën om deze obstakels te overwinnen en een inclusievere werkvloer te realiseren.
Weerstand tegen gelijkekansenbeleid: hoe ga je ermee om?: Lees artikel
5 augustus 2025
Bij Refugee Talent Hub brengen we werkgevers en professionals met een vluchtelingenachtergrond bij elkaar, met betaalde banen als doel. Maar in de praktijk zien we dat vooroordelen nog te vaak…
Zeven feiten over discriminatie in werving en selectie: Lees artikel
19 januari 2024
Als je getuige bent van iemand die iets goeds doet voor zijn of haar omgeving, kan dit jou ook inspireren tot het doen van goede daden. In de wetenschappelijke literatuur…
Positieve Psychologie: 'Elevation': Lees artikel
27 januari 2023
Op de Nederlandse arbeidsmarkt ondervinden statushouders op verschillende momenten knelpunten van structurele aard, namelijk bij werving en selectie, behoud va.
Statushouders op de arbeidsmarkt: werving en selectie: Lees artikel