16 januari 2026
In ons webinar deelde Medtronic hun succesformule voor het opleiden van nieuwkomers op de werkvloer.
Medtronic: leren uit de praktijk: Lees artikelDeze website gebruikt cookies om de gebruikerservaring te verbeteren. Privacyverklaring
Overweeg je met nieuwkomers te werken of daarin een volgende stap te zetten? Wij hebben veel kennis over het aannemen, begeleiden en optimaal inzetten van professionals met een vluchtelingenachtergrond. Die informatie delen we graag met je, net als relevante externe onderzoeken en verhalen.
In ons webinar deelde Medtronic hun succesformule voor het opleiden van nieuwkomers op de werkvloer.
Medtronic: leren uit de praktijk: Lees artikelBij Refugee Talent Hub geloven we in de kracht van divers talent op de werkvloer. Het is niet alleen een stap richting gelijke kansen, maar draagt ook bij aan innovatie,…
Divers talent in beeld krijgen: praktische tips: Lees artikelBij Refugee Talent Hub richten we ons niet alleen op het matchen van talent met werkgevers, maar ook op het behoud van dat talent. Tijdens de werkgeverssessie van 2 oktober…
Hoe behoud je talent?: Lees artikelOp de Nederlandse arbeidsmarkt ondervinden statushouders op verschillende momenten knelpunten van structurele aard, namelijk bij werving en selectie, behoud va.
Statushouders op de arbeidsmarkt: behoud van werk: Lees artikelVan asielzoeker naar statushouder op de arbeidsmarkt: op papier lijkt het een eenvoudig ‘proces’, de werkelijkheid is weerbarstiger. Statushouders komen moeilijk aan een baan, en al helemaal een baan op…
Statushouders op de arbeidsmarkt: Lees artikel