8 oktober 2025
Steeds meer bedrijven zetten stappen richting diversiteit. De volgende stap? Een werkvloer waar iedereen zich thuis voelt.
Werk maken van inclusie - Vijf tips: Lees artikelDeze website gebruikt cookies om de gebruikerservaring te verbeteren. Privacyverklaring
Overweeg je met nieuwkomers te werken of daarin een volgende stap te zetten? Wij hebben veel kennis over het aannemen, begeleiden en optimaal inzetten van professionals met een vluchtelingenachtergrond. Die informatie delen we graag met je, net als relevante externe onderzoeken en verhalen.
Steeds meer bedrijven zetten stappen richting diversiteit. De volgende stap? Een werkvloer waar iedereen zich thuis voelt.
Werk maken van inclusie - Vijf tips: Lees artikelExpats en vluchtelingen zijn beide groepen die hun land van herkomst verlaten om een nieuw bestaan op te bouwen in een ander land, tijdelijk of permanent. Toch lijkt er meestal…
Meer dan labels: de feiten over expats en vluchtelingen: Lees artikelRegelmatig delen we inzichten uit onze werkgeverssessies. Onlangs gaf Anita Strockmeijer, Senior Adviseur bij de Adviesraad Migratie, ons inzicht in het recent gepubliceerde analyse rondom onbenut arbeidspotentieel van nieuwkomers.
Onbenut arbeidspotentieel: kansen voor werkgevers: Lees artikelRapport van VluchtelingenWerk Nederland en Bureau Raakt. Een model om op te schalen voor brancheorganisaties, gemeenten en dienstverleners.
Goed nieuws: steeds meer nieuwkomers vinden hun weg naar de Nederlandse arbeidsmarkt. Volgens een nieuw rapport van ABN Amro is het aantal werkende vluchtelingen in 2025 met maar liefst 17.500…
Werkgevers weten nieuwkomers steeds beter te vinden: Lees artikelWe laten talent onbenut. Nieuwkomers moeten vanaf dag één aan de slag kunnen, betogen Erik Ziengs en Wilma Roozenboom.
Opinie: Benut het talent en vakmanschap van nieuwkomers: Lees artikelAfgelopen week publiceerde het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid het rapport 'Grenzeloos Talent'. Deze praktische gids, die zich specifiek richt op het aannemen en behouden van Oekraïners. De tips,…
Ontdek en behoud nieuw talent: tips & tricks voor werkgevers: Lees artikelIn de snel veranderende arbeidsmarkt van vandaag is de traditionele manier van werven niet langer voldoende. Bedrijven die zich uitsluitend richten op functietitels, cv’s en diploma’s lopen talent mis. Een…
Skills-based hiring: de toekomst van werven: Lees artikelRegelmatig delen we inzichten uit onze online werkgeverssessies. Onlangs bespraken we mentale gezondheid op de werkvloer met Elize Smal van Pharos, het landelijke expertisecentrum dat zich inzet voor gelijke gezondheidskansen.
Mentale gezondheid op de werkvloer: Lees artikelDe recent afgeronde enquête van TNO onder zo’n 5000 werkgevers toont aan dat slechts 2,7% van de organisaties met meer dan 50 werknemers één of meerdere statushouders in dienst heeft.…
TNO-enquête: “Dit biedt kansen”: Lees artikelNaar aanleiding van het jaarlijkse publieksevent Nieuwkomers & Werk, publiceerden we een bundel verhalen en artikelen om de inspiratie vast te houden in de waan van de dag.
Whitepaper Nieuwkomers & Werk 2024: Lees artikelMaandelijks delen we inzichten en kennis uit onze online werkgeverssessie voor partners.
Migratie en de impact op de arbeidsmarkt: Lees artikel