June 26th 2026
Als één plus één overduidelijk drie is, wat is dan precies het probleem?
Wouter Koolmees, President-directeur bij NS, was een van de keynote sprekers tijdens het werkgeversevent op 11 juni. Daar deelde hij zijn perspectief op nieuwkomers en werk. Als burger, als minister en als president-directeur bij NS.
De burger
Wat lijkt het een gemakkelijke optelsom. De arbeidsmarkt kent historische krapte en we hebben nieuwkomers die staan te trappelen om hun talenten hier in te zetten. Laat er geen misverstand over bestaan, we hebben écht iedereen nodig. Door vergrijzing en de uitstroom van mensen die de komende jaren met pensioen gaan, hebben we een grote vervangingsvraag.
We, als in de Nederlandse Spoorwegen. Een derde van mijn collega’s is 55 jaar of ouder. Alleen al de komende tien jaar zullen er zo’n zesduizend met pensioen gaan. Maar ook we als in Nederland. De problematiek is overal hetzelfde; zorg, onderwijs, noem maar op.
Het mes snijdt aan twee kanten. Integreren gaat het beste met werk. Werk betekent integratie; sowieso het inkomen, de sociale contacten, de taal, regelmaat, alleen al uit huis komen en bewégen. Ik durf de stelling wel aan dat je van werk veel gelukkiger wordt dan van de hele dag Netflix kijken.
Maar, als één plus één zo overduidelijk drie is, wat is dan precies het probleem?