IKEA is onze partner sinds 2021. Via het Skills for Employment-programma (taalcursussen, coaching en mentoring) verwelkomt IKEA jaarlijks nieuwkomers in elke vestiging. De inclusieve recruitment van IKEA is een voorbeeld en succesverhaal voor de hele sector.
167
talenten met vluchtelingenachtergrond hebben Skills for Employment doorlopen
Partner sinds
2021
Sectoren
Transport en logistiek
Commercieel en verkoop
Nieuwkomers aannemen zorgt voor meer diversiteit en verschillende invalshoeken, waardoor je meer innovatieve en creatieve oplossingen vindt. Medewerkers zijn meer betrokken, meer tevreden en uiteindelijk zorgt het voor een betere samenwerking. Wij zien het als een positieve ervaring voor klanten en voor medewerkers
Laurance El Fayad, aankomend teammanager, Filiz Sazoglu-Durmus, ED&I leader bij IKEA, en onze directeur Wilma Roozenboom bespreken hoe werkgevers en nieuwkomers elkaar duurzaam kunnen versterken.
📢 Onze gezamenlijke boodschap? Iedereen…
Refugee Talent Hub en IKEA werken samen via Skills for Employment, een landelijk traject waarin vluchtelingen werkervaring opdoen in Nederland en werken aan.
Via Skills for Employment biedt IKEA mensen met een vluchtelingenachtergrond, de kans om werkervaring op te doen in Nederland en om IKEA Zwolle te leren kennen...
Via Skills for Employment biedt IKEA mensen met een vluchtelingenachtergrond, de kans om werkervaring op te doen in Nederland en om IKEA Utrecht te leren kennen...
Woont u in de buurt van Groningen? Beschik jij over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in het Engels? En wil jij de vacatures b...
