This website uses cookies to improve the user experience. Privacyverklaring

  • XSRF-TOKEN-protection
  • Browsersessie-ID
  • Cookie consent preferences
  • Analytics storage
  • Ad user data
  • Ad personalization
  • Ad storage

Goed werkgeverschap

Goed werkgeverschap gaat over welke plek DEI in je organisatie heeft, en wat je kunt doen om draagvlak te versterken.

Artikelen

Hieronder vindt u alle artikelen over Goed werkgeverschap.

11 juli 2024

Blik op recruitment: skills-based hiring

  • Goed werkgeverschap
  • arbeidsmarkt
  • recruitment
  • HR en L&D

Skills-based hiring is het aannemen van mensen op basis van vaardigheden en competenties – in plaats van op basis van…

17 mei 2024

We verspillen talent

  • Goed werkgeverschap
  • Arbeidsmarkt
  • Partnerschap
  • DEI

Gevluchte mensen die hier al jaren wonen, ervaren nog te veel drempels bij het vinden van een baan die bij…

5 april 2024

We moeten elkaar de ruimte geven

  • Goed werkgeverschap
  • DEI
  • Draagvlak
  • Partnerschap

ISS, partner van Refugee Talent Hub, is sinds de oprichting in 1901 uitgegroeid tot wereldwijde speler in facilitaire dienstverlening.

15 december 2023

Inspirerend voorbeeld: Meierijstad (Noord-Brabant)

  • Goed werkgeverschap
  • Begrip & inzicht
  • DEI
  • Draagvlak

Kleinschalige opvang, vanaf dag 1 integreren en nieuwkomers betrekken bij activiteiten in hun omgeving.

23 november 2023

Iedereen heeft talent

  • Goed werkgeverschap
  • Partnerschap
  • Arbeidsmarkt

LinkedIn is partner van Refugee Talent Hub. Beide organisaties willen barrières tot werk wegnemen en versterken elkaar hierin.

15 september 2023

Door je ervaringen te delen, voel je je minder alleen

  • Goed werkgeverschap
  • DEI
  • Draagvlak
  • Partnerschap

Je moedertaal niet kunnen gebruiken in je werk, is niet niks.

1 september 2023

Het begint bij een persoonlijke ontmoeting

  • Goed werkgeverschap
  • Partnerschap
  • DEI
  • ra
  • Draagvlak

Zo’n 80.000 talentvolle statushouders staan te trappelen om aan het werk te gaan.

19 mei 2023

Wees je bewust van je blinde vlekken

  • Goed werkgeverschap
  • DEI
  • Cultuurverschillen
  • Draagvlak

Als senior partnership manager bij Refugee Talent Hub werk ik samen met verschillende partners, waaronder Accenture, Arcadis en Shell.

12 mei 2023

Systeem voor de toekomst

  • Goed werkgeverschap
  • DEI
  • Cultuurverschillen
  • Draagvlak

In haar voorwoord voor ons jaarverslag van 2022 betoogt onze bestuursvoorzitter Manon van Beek dat er een systeemverandering nodig is:…

7 april 2023

De ‘can do’-mentaliteit van Ctac

  • Goed werkgeverschap
  • Partnerschap
  • Draagvlak

Ctac, een Business en Cloud consultancy partner die onder andere Microsoft- en SAP-systemen implementeert, is sinds 2022 partner van Refugee…