Deze website gebruikt cookies om de gebruikerservaring te verbeteren. Privacyverklaring

  • XSRF-TOKEN-protection
  • Browsersessie-ID
  • Cookie consent preferences
  • Analytics opslag
  • Advertentiegebruikersdata
  • Advertentiepersonalisatie
  • Advertentieopslag

Kennisbank

Overweeg je met nieuwkomers te werken of daarin een volgende stap te zetten? Wij hebben veel kennis over het aannemen, begeleiden en optimaal inzetten van professionals met een vluchtelingenachtergrond. Die informatie delen we graag met je, net als relevante externe onderzoeken en verhalen.

Alle kennis op één plek

De kennis en ervaring die wij hebben opgedaan in de afgelopen jaren – en relevante nieuwe inzichten – delen we graag.

20 mei 2025

Inclusive30: mijn naam, ons werk

  • inclusive30
  • inclusieve leiders
  • partnerschap
  • samenwerking

Vandaag werd de Inclusive30 gepubliceerd – en ik sta erin. Dat is tof en mooi, maar voelt ook een tikkie…

15 mei 2025

Voorkom brainwaste: investeer in taal en talent

  • talent
  • taal
  • brainwaste
  • subsidie

Er is talent genoeg, maar toch werken veel statushouders onder hun niveau. Zonde, zegt Caroline van Blerkom van Lexicon Trainingen.…

6 maart 2025

Investeren in nieuwkomers loont

  • Asielzoekers & werk
  • arbeidsmarkt
  • talent
  • maatschappelijke baten

Bij Refugee Talent Hub zien we dagelijks hoe waardevol het is als nieuwkomers snel aan het werk kunnen. Werk biedt…

31 januari 2025

SROI: kansen om talent te benutten

  • Over business cases, SROI en MVO
  • SROI
  • arbeidsmarkt
  • werkgevers
  • talent

Social return biedt werkgevers de kans om talenten met een vluchtelingenachtergrond te benutten en de arbeidsmarkt inclusiever te maken. In…

15 november 2024

EY en Refugee Talent Hub: duurzame impact maken

  • Verhalen van partners
  • DEI
  • draagvlak
  • partnerschap
  • SROI

Met het Women Mentoring Program en de Finance Academy is EY al jaren een betrokken partner van Refugee Talent Hub.…

1 september 2023

Het begint bij een persoonlijke ontmoeting

  • Verhalen van partners
  • Partnerschap
  • DEI
  • ra
  • Draagvlak

Zo’n 80.000 talentvolle statushouders staan te trappelen om aan het werk te gaan.

16 september 2022

Statushouders en werk: het mes snijdt aan twee kanten

Toegang tot werk is een belangrijke factor voor het welzijn, de participatie en integratie van statushouders in de Nederlandse samenleving.

Dossiers

We hebben artikelen over de belangrijkste thema's verzameld in een aantal dossiers.

  • Dossier

Ervaringsverhalen

Dit dossier bevat 19 artikelen

Lees meer over de ervaringen van nieuwkomers en (hiring) managers, van mentoren en mentees.

  • Dossier

Verhalen van partners

Dit dossier bevat 20 artikelen

Duurzame impact maken, krapte op de arbeidsmarkt, talent benutten... In dit dossier lees je waarom onze partners investeren in het…

  • Dossier

Taal en cultuur

Dit dossier bevat 4 artikelen

Taalkennis, cultuurverschillen, unconcious bias... ze hebben allemaal impact op samenwerking. In dit dossier verzamelen we artikelen en verhalen hierover.

  • Dossier

Wet- en regelgeving

Dit dossier bevat 9 artikelen

In dit dossier vind je relevante informatie met betrekking tot wet-en regelgeving over het aannemen van medewerkers met een vluchtelingenachtergrond.