19 december 2025
Nieuw talent vinden is voor veel werkgevers een uitdaging. Onderstaande werkgevers laten zien wat werkt. Gebruik hun tips en zet de deur open voor nieuw talent.
5 tips van werkgevers voor nieuw talent: Lees artikelDeze website gebruikt cookies om de gebruikerservaring te verbeteren. Privacyverklaring
Overweeg je met nieuwkomers te werken of daarin een volgende stap te zetten? Wij hebben veel kennis over het aannemen, begeleiden en optimaal inzetten van professionals met een vluchtelingenachtergrond. Die informatie delen we graag met je, net als relevante externe onderzoeken en verhalen.
Nieuw talent vinden is voor veel werkgevers een uitdaging. Onderstaande werkgevers laten zien wat werkt. Gebruik hun tips en zet de deur open voor nieuw talent.
5 tips van werkgevers voor nieuw talent: Lees artikelIn deze video volgen we Adem Gökalp, Senior Consultant Digital Engineering bij EY. Adem nam deel aan een programma van Refugee Talent Hub in samenwerking met EY en Microsoft. Hij…
Adem's verhaal bij EY: Bekijk het hier
Claire Lurvink (CFO) vertelt waarom ISS investeert in nieuwkomers. Tuba Dönmez (Account Administrator) vertelt over haar persoonlijke verhaal en haar werk bij ISS.
ISS begeleidt nieuwkomers naar passend werk: Link naar de uitzending
Diversiteit en inclusie: mooie termen, maar hoe geef je ze écht vorm binnen een organisatie waar samenwerking en maatschappelijke impact centraal staan? Ilse Anna Ruessink, bij HR-adviseur en Corporate Recruiter…
TAUW geeft nieuwkomers de ruimte om te groeien: Lees artikelHet IT mentorprogramma, een samenwerking tussen NN en Refugee Talent Hub, koppelt vluchtelingen aan ervaren professionals bij NN. Zo krijgen zij persoonlijke begeleiding bij het ontdekken van carrièremogelijkheden, het versterken…
IT mentorprogramma van NN Group: talent versterken en kansen creëren: Lees artikelWe delen een interview van onze partner Shell met Mo Afshari , senior IT-engineering manager bij Shell. Hij vertelt over zijn werk, zijn inzet voor diversiteit en inclusie en over…
Mo Afshari’s verhaal bij Shell: Lees artikelGevlucht uit Jemen kwam Salem voor zijn studie terecht in Saoedi-Arabië. Zo’n drieënhalf jaar geleden leidde zijn weg naar Nederland, waar hij sinds juli 2024 Equans versterkt. “Het is fijn…
#KansGepakt: Salem bouwt aan zijn toekomst bij Equans: Lees artikelOp donderdag 19 juni organiseerden we het werkgeversevent Nieuwkomers & Werk – dit keer speciaal voor kleinere organisaties en het mkb. In een zonnige festivaltent bij TwynstraGudde doken we met…
Wie voor talent kiest, kiest voor toekomst: Lees artikelPartnershipmanager Lana Savic blikt terug op de uitzending van het NOS journaal van donderdag 26 juni, waarin drie statushouders – werkzaam bij Arcadis – aan het woord kwamen over het…
330.000 mensen willen graag werken: zet hun talent in!: Lees artikelAcht collega’s van OchtendMensen, partner van Refugee Talent Hub, begeleiden mensen met een vluchtelingenachtergrond op weg naar werk. Onlangs organiseerden zij een inspirerend tussenevent in Amersfoort. Mentor Floor deelt haar…
Leren van én met elkaar: Lees artikelSinds 2021 werkt Haskoning samen met Refugee Talent Hub om nieuw technisch talent een kans te geven. Recruiter Tessa in ’t Veld, actief binnen de watersector, raakte betrokken bij de…
‘Doordat je elkaar ontmoet, zie je het talent’: Lees artikelVandaag werd de Inclusive30 gepubliceerd – en ik sta erin. Dat is tof en mooi, maar voelt ook een tikkie awkward. Want ik mag dan het gezicht zijn van Refugee…
Inclusive30: mijn naam, ons werk: Lees artikel