20 augustus 2026
Wij delen het verhaal van Selim en zijn leidinggevende Nicholas bij NS. Een eerlijk verhaal over wat een kickstartbaan vraagt van een team, maar vooral over wat het oplevert: nieuwe…
"We gaan het gewoon doen": Lees artikelDeze website gebruikt cookies om de gebruikerservaring te verbeteren. Privacyverklaring
Overweeg je met nieuwkomers te werken of daarin een volgende stap te zetten? Wij hebben veel kennis over het aannemen, begeleiden en optimaal inzetten van professionals met een vluchtelingenachtergrond. Die informatie delen we graag met je, net als relevante externe onderzoeken en verhalen.
Wij delen het verhaal van Selim en zijn leidinggevende Nicholas bij NS. Een eerlijk verhaal over wat een kickstartbaan vraagt van een team, maar vooral over wat het oplevert: nieuwe…
"We gaan het gewoon doen": Lees artikelWouter Koolmees, President-directeur bij NS, was een van de keynote sprekers tijdens het werkgeversevent op 11 juni. Vanuit zijn perspectief als burger, minister en als president-directeur bij NS keek hij…
Als één plus één overduidelijk drie is, wat is dan precies het probleem?: Lees artikelHet werk van collega Sabine de Frémery draait om mensen. Mensen met talent. Van CEO met Nederlandse roots tot jurist uit Turkije. En van recruiter tot kandidaat. Sabine geeft in…
Mijn werk draait om mensen : Lees artikelTien jaar geleden sloot Arcadis zich als een van de founding partners aan bij Refugee Talent Hub. Tijdens een recente werkgeverssessie deelde Harm Albert Zanting, bestuurslid van Refugee Talent Hub…
Arcadis: de kracht van de lange adem: Lees artikelNieuw talent vinden is voor veel werkgevers een uitdaging. Onderstaande werkgevers laten zien wat werkt. Gebruik hun tips en zet de deur open voor nieuw talent.
5 tips van werkgevers voor nieuw talent: Lees artikelIn deze video volgen we Adem Gökalp, Senior Consultant Digital Engineering bij EY. Adem nam deel aan een programma van Refugee Talent Hub in samenwerking met EY en Microsoft. Hij…
Adem's verhaal bij EY: Bekijk het hier
Claire Lurvink (CFO) vertelt waarom ISS investeert in nieuwkomers. Tuba Dönmez (Account Administrator) vertelt over haar persoonlijke verhaal en haar werk bij ISS.
ISS begeleidt nieuwkomers naar passend werk: Link naar de uitzending
Diversiteit en inclusie: mooie termen, maar hoe geef je ze écht vorm binnen een organisatie waar samenwerking en maatschappelijke impact centraal staan? Ilse Anna Ruessink, bij HR-adviseur en Corporate Recruiter…
TAUW geeft nieuwkomers de ruimte om te groeien: Lees artikelHet IT mentorprogramma, een samenwerking tussen NN en Refugee Talent Hub, koppelt vluchtelingen aan ervaren professionals bij NN. Zo krijgen zij persoonlijke begeleiding bij het ontdekken van carrièremogelijkheden, het versterken…
IT mentorprogramma van NN Group: talent versterken en kansen creëren: Lees artikelWe delen een interview van onze partner Shell met Mo Afshari , senior IT-engineering manager bij Shell. Hij vertelt over zijn werk, zijn inzet voor diversiteit en inclusie en over…
Mo Afshari’s verhaal bij Shell: Lees artikelGevlucht uit Jemen kwam Salem voor zijn studie terecht in Saoedi-Arabië. Zo’n drieënhalf jaar geleden leidde zijn weg naar Nederland, waar hij sinds juli 2024 Equans versterkt. “Het is fijn…
#KansGepakt: Salem bouwt aan zijn toekomst bij Equans: Lees artikelOp donderdag 19 juni organiseerden we het werkgeversevent Nieuwkomers & Werk – dit keer speciaal voor kleinere organisaties en het mkb. In een zonnige festivaltent bij TwynstraGudde doken we met…
Wie voor talent kiest, kiest voor toekomst: Lees artikel