Sweco, Europa's leidende architecten- en ingenieursadviesbureau met 21.000 medewerkers, neemt jaarlijks 10 kandidaten aan. Daarnaast coachen mentoren professionals met een vluchtelingenachtergrond op weg naar een betaalde baan.
3
3
38
20
Mentorprogramma's georganiseerd
Meet and greets georganiseerd
Medewerkers bij SWECO bereikt
Gevluchte professionals aangenomen
Partner sinds
2021
Sectoren
Techniek en engineering
"Binnen Sweco streven wij naar een betere afspiegeling van onze samenleving en dit nog beter te integreren. Dit doen we onder andere door meer ruimte te bieden aan onbenut talent van statushouders. Het gaat er om dat we mensen binnen hun mogelijkheden aan passend en leuk werk helpen. Iedereen doet voor ons mee. De samenwerking met Refugee Talent Hub draagt eraan bij om dit streven te behalen."
De in Jemen geboren Mohammed Al-rawhani en de bij Sweco werkende Jorrit Kootstra meldden zich beiden aan voor het mentorprogramma van Sweco. De één om zijn kansen op de Nederlandse…
Je moedertaal niet kunnen gebruiken in je werk, is niet niks. Daar weet de Australische Vikki Wardley alles van. En ze is niet de enige die soms worstelt met het…
Zo’n 80.000 talentvolle statushouders staan te trappelen om aan het werk te gaan. In een krappe arbeidsmarkt als nu zouden de kansen eindeloos moeten zijn. Helaas is de werkelijkheid weerbarstiger.…
Sweco en Refugee Talent Hub organiseren een mentorprogramma voor technische ingenieurs met een vluchtelingenachtergrond. Wil jij een carrière starten in de technische sector of je netwerk uitbreiden? Meld je dan…
Sweco is een consultancybedrijf waar persoonlijke ontwikkeling, zowel op technisch als persoonlijk vlak, hoog in het vaandel staat. Je werkt in toegewijde kleine teams, in een grote verscheidenheid aan projecten.
TAUW, Sweco, Royal HaskoningDHV en Refugee Talent Hub lanceren de allereerste Water Engineering Academy! Dit is een trainingsprogramma van 12 weken, speciaal ontwikkeld voor technisch talent met een vluchtelingenachtergrond en…
