16 januari 2026
In ons webinar deelde Medtronic hun succesformule voor het opleiden van nieuwkomers op de werkvloer.
Medtronic: leren uit de praktijk: Lees artikelDeze website gebruikt cookies om de gebruikerservaring te verbeteren. Privacyverklaring
Overweeg je met nieuwkomers te werken of daarin een volgende stap te zetten? Wij hebben veel kennis over het aannemen, begeleiden en optimaal inzetten van professionals met een vluchtelingenachtergrond. Die informatie delen we graag met je, net als relevante externe onderzoeken en verhalen.
In ons webinar deelde Medtronic hun succesformule voor het opleiden van nieuwkomers op de werkvloer.
Medtronic: leren uit de praktijk: Lees artikelOp 3 december hostten wij het webinar waarin Medtronic samen met het programma Beyond laat zien hoe zij nieuw talent opleiden voor de medische logistiek. In deze opname zie je…
Webinar: Medtronic's succesformule : Bekijk het hele webinar met Medtronic
Thomas Gesink is sociaal ondernemer en oprichter van Bureau Raakt. Hij werkte o.a. met VluchtelingenWerk Nederland aan het opzetten van leerwerktrajecten bouw, techniek en energie. Houda Zaït is partnershipmanager bij…
Een goed leerwerktraject is een oplossing voor bijna alles: Lees artikelOekraïense ontheemden leveren een duidelijke bijdrage aan de Nederlandse economie. Dat blijkt uit nieuw onderzoek naar hun impact, invloedsfactoren en toekomstscenario’s. De resultaten sluiten aan bij eerdere inzichten uit onderzoeken…
Oekraïense ontheemden leveren miljardenbijdrage aan economie: Lees artikelBijna iedereen vindt diversiteit en inclusie belangrijk. Toch staat het thema zelden hoog op de hr-agenda. Hoe kan dat? In deze aflevering van De Vooruitgang aan Tafel zoekt Rens de…
Diversiteit is een no-brainer. Maar waarom doen we het dan niet?: Luister naar de podcast
Een vrouw in de IT, een statushouder in finance of een 58-jarige die alsnog machinist wil worden? Bij NS kan het, en dat is geen toeval. Diversiteit, duurzaamheid en gelijke…
Een werkvloer waar iedereen zich thuis voelt: Lees artikelRegelmatig delen we inzichten uit onze werkgeverssessies. Onlangs gaf Anita Strockmeijer, Senior Adviseur bij de Adviesraad Migratie, ons inzicht in het recent gepubliceerde analyse rondom onbenut arbeidspotentieel van nieuwkomers.
Onbenut arbeidspotentieel: kansen voor werkgevers: Lees artikelDe arbeidsmarkt verandert razendsnel, en dat vraagt om een frisse blik op werving en selectie. We delen graag dit artikel van AGDB, waarin Anna Noorda (General Manager van it-consultancybedrijf Goodzo)…
'Kijk nu eens voorbij dat diploma': Lees artikelGoed nieuws: steeds meer nieuwkomers vinden hun weg naar de Nederlandse arbeidsmarkt. Volgens een nieuw rapport van ABN Amro is het aantal werkende vluchtelingen in 2025 met maar liefst 17.500…
Werkgevers weten nieuwkomers steeds beter te vinden: Lees artikelOp donderdag 19 juni organiseerden we het werkgeversevent Nieuwkomers & Werk – dit keer speciaal voor kleinere organisaties en het mkb. In een zonnige festivaltent bij TwynstraGudde doken we met…
Wie voor talent kiest, kiest voor toekomst: Lees artikelTijdens ons werkgeversevent op 19 juni hoor je van ondernemers die kiezen voor talent, groei en resultaat. Ze zagen potentie, handelden ernaar en plukken daar nu de vruchten van. Hun…
Werkgeversevent ‘Werken met nieuwkomers’: Lees artikelEr is talent genoeg, maar toch werken veel statushouders onder hun niveau. Zonde, zegt Caroline van Blerkom van Lexicon Trainingen. In het Haarlems Dagblad roept ze overheid én werkgevers op…
Voorkom brainwaste: investeer in taal en talent: Lees artikel