ABN AMRO zet zich in voor 'Banking for better, for generations to come'. Actieve partner sinds 2018 die sterke commitments nastreeft met betrekking tot het in dienst nemen van vluchtelingtalent. ABN AMRO streeft naar een cultuur waarin iedereen zichzelf kan zijn. Ook voor de komende jaren zegt ABN AMRO toe om 50 professionals met een vluchtelingenachtergrond aan te nemen. Om dit te bereiken organiseren we meerdere speeddates met elk jaar een mooi resultaat.
60
4
1
professionals aannemen in 2022 - 2025
speeddates per jaar
keer per jaar Azure Academy
Partner sinds
2018
Sectoren
Economie en financiën
Informatie technologie
Wij vinden het belangrijk om nieuwkomers een kans te bieden om hun vaardigheden en talent in te zetten. Intelligentie en ambitie kennen immers geen grenzen. Daarom zijn we in 2017 begonnen met Reboot, ons programma voor professionals met een vluchtelingenachtergrond. Wij staan klaar om jouw talent te zien, wanneer jij er klaar voor bent om (weer) aan het werk te gaan!
George Goudriaan, Head of HR Business I&T
Artikelen
Hieronder vindt u alle artikelen over ABN AMRO.
21 oktober 2022
Over (on)gelijkheid
Pouria is gay en om die reden gevlucht uit zijn geboorteland Iran.
