Deze website gebruikt cookies om de gebruikerservaring te verbeteren. Privacyverklaring

  • XSRF-TOKEN-protection
  • Browsersessie-ID
  • Cookie consent preferences
  • Analytics opslag
  • Advertentiegebruikersdata
  • Advertentiepersonalisatie
  • Advertentieopslag

Kennisbank

Overweeg je met nieuwkomers te werken of daarin een volgende stap te zetten? Wij hebben veel kennis over het aannemen, begeleiden en optimaal inzetten van professionals met een vluchtelingenachtergrond. Die informatie delen we graag met je, net als relevante externe onderzoeken en verhalen.

Alle kennis op één plek

De kennis en ervaring die wij hebben opgedaan in de afgelopen jaren – en relevante nieuwe inzichten – delen we graag.
1 maart 2021

Geen enkele vluchteling wil als goed doel gezien worden

Zina Agovic (Vice President Human Resources bij Signify) is met ingang van 1 maart aangetreden als bestuurslid bij de Refugee Talent Hub.

Lees artikel
19 april 2024

‘Live your ambition’ in de praktijk

  • Ervaringsverhalen
  • cultuurverschillen
  • diversiteit & inclusie
  • partnerschap

Mohammed en Elroy Houthuijzen-Diaz Chavez werken samen bij TAUW. Na een meet-and-greet kwam Mohammed zeven maanden geleden in het team van Elroy.

Lees artikel
13 juni 2025

IKEA en Refugee Talent Hub bij SBS6

  • Verhalen van partners
  • arbeidsmarkt
  • draagvlak
  • diversiteit & inclusie
  • in het nieuws

Laurance El Fayad, aankomend teammanager, Filiz Sazoglu-Durmus, ED&I leader bij IKEA, en onze directeur Wilma Roozenboom bespreken hoe werkgevers en nieuwkomers elkaar duurzaam kunnen versterken. 📢 Onze gezamenlijke boodschap? Iedereen…
17 februari 2022

Kick-off mentorprogramma gaf direct energie!

Sinds 2019 werken EY en de Refugee Talent Hub samen om de kloof tussen werkgevers en werkzoekenden met een vluchtelingenachtergrond te dichten.

Lees artikel
7 maart 2022

Het draait om kansen. Daar wil ik me voor inzetten

Rabobank en de Refugee Talent Hub werken samen sinds 2019.

Lees artikel
29 juli 2022

We kunnen allemaal iemand helpen – het is geen rocketscience

Lesley Cordial is Global Talent Manager en D&I-leider bij FrieslandCampina.

Lees artikel
9 september 2022

Een lopende vos is beter dan een liggende leeuw

Tijdens het mentorprogramma van Refugee Talent Hub en OchtendMensen helpen young professionals nieuwkomers op weg in hun zoektocht naar werk.

Lees artikel
10 oktober 2022

Ik geloof dat we echt een verschil kunnen maken

Shell en Refugee Talent Hub zijn eerder dit jaar gaan samenwerken; een waardevol partnerschap dat de huidige uitdagingen op de arbeidsmarkt samenbrengt, refu.

Lees artikel
7 januari 2022

Rabobank speeddate sessie: Speeddaten met nieuwkomers!

Denk jij na over het organiseren van een speeddatesessie? In december vorig jaar heeft Rabobank- in samenwerking met Refugee Talent Hub - zo’n speeddatesessie.

Lees artikel
20 januari 2023

Een leerzaam avontuur

  • Begrip & Inzicht
  • Partnerschap

Op 1 juni 2021 startten zes nieuwkomers met een traineeship van anderhalf jaar bij het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW).

Lees artikel
7 juli 2023

Er is geen betere investering dan vluchtelingen aan het werk helpen

  • Over business cases, SROI en MVO
  • De business
  • Arbeidsmarkt

Artikel over de toezegging voor banen en opleidingen voor meer dan 250.000 vluchtelingen tijdens de Tent European Business Summit in Parijs op 19 juni.

Lees artikel
19 december 2024

Update RefugeeWork: we zien potentie

  • RefugeeWork

In oktober brachten we naar buiten dat Refugee Talent Hub RefugeeWork overgenomen had. We gaven toen aan dat we tot het eind van 2024 de tijd zouden nemen om -…

Lees artikel

Dossiers

We hebben artikelen over de belangrijkste thema's verzameld in een aantal dossiers.

  • Dossier

Ervaringsverhalen

Dit dossier bevat 20 artikelen

Lees meer over de ervaringen van nieuwkomers en (hiring) managers, van mentoren en mentees.

Open dossier

  • Dossier

Verhalen van partners

Dit dossier bevat 24 artikelen

Duurzame impact maken, krapte op de arbeidsmarkt, talent benutten... In dit dossier lees je waarom onze partners investeren in het werken met nieuwkomers.

Open dossier

  • Dossier

Taal en cultuur

Dit dossier bevat 6 artikelen

Taalkennis, cultuurverschillen, unconcious bias... ze hebben allemaal impact op samenwerking. In dit dossier verzamelen we artikelen en verhalen hierover.

Open dossier

  • Dossier

Wet- en regelgeving

Dit dossier bevat 9 artikelen

In dit dossier vind je relevante informatie met betrekking tot wet-en regelgeving over het aannemen van medewerkers met een vluchtelingenachtergrond.

Open dossier

  • Dossier

Asielzoekers & werk

Dit dossier bevat 9 artikelen

In dit dossier vind je informatie die specifiek te maken heeft met het werken met asielzoekers.

Open dossier