Wat is de Engineering Academy?
Gedurende de Engineering Academy volgen kandidaten drie vakinhoudelijke trainingen van elke deelnemende partner, gericht op het thema van de editie. Daarnaast biedt het programma diverse soft-skill trainingen, variërend van sollicitatievaardigheden tot projectmatig werken.
Kandidaten ontwikkelen zich niet alleen op technisch en persoonlijk vlak, maar bouwen ook een waardevol netwerk op binnen hun vakgebied. Ze komen in contact met medekandidaten en professionals van de deelnemende bedrijven. Bovendien ontvangen zij persoonlijke begeleiding van een mentor, wat hen helpt om zowel de sector als de bedrijven beter te leren kennen.
Waarom de Engineering Academy?
Nederland kampt met een groeiend tekort aan technisch personeel, wat de komende jaren alleen maar zal verergeren. Het is cruciaal om dit probleem aan te pakken, onder andere gezien de uitdagingen die klimaatverandering in de toekomst met zich mee zal brengen.
Om dit aan te pakken, is het essentieel om potentiële werknemers, zoals technisch opgeleide nieuwkomers zonder netwerk, aan de sector te verbinden. Dit biedt ongebruikte kansen.
Daarom werken TAUW, Royal HaskoningDHV, Sweco en de Refugee Talent Hub samen. Ze bieden nieuwkomers de kans om zich verder te ontwikkelen in de techniek en dragen bij aan een inclusievere arbeidsmarkt en een duurzamere technische sector. Essentieel voor de werkgevers en de toekomst van Nederland!
