8 oktober 2025
Steeds meer bedrijven zetten stappen richting diversiteit. De volgende stap? Een werkvloer waar iedereen zich thuis voelt.
Werk maken van inclusie - Vijf tips: Lees artikelKennisbank
Overweeg je met nieuwkomers te werken of daarin een volgende stap te zetten? Wij hebben veel kennis over het aannemen, begeleiden en optimaal inzetten van professionals met een vluchtelingenachtergrond. Die informatie delen we graag met je, net als relevante externe onderzoeken en verhalen.
10 september 2025
Diversiteit en inclusie: mooie termen, maar hoe geef je ze écht vorm binnen een organisatie waar samenwerking en maatschappelijke impact centraal staan? Ilse Anna Ruessink, bij HR-adviseur en Corporate Recruiter…
TAUW geeft nieuwkomers de ruimte om te groeien: Lees artikel
28 augustus 2025
Expats en vluchtelingen zijn beide groepen die hun land van herkomst verlaten om een nieuw bestaan op te bouwen in een ander land, tijdelijk of permanent. Toch worden ze vaak…
Meer dan labels: de sociale perceptie van expats en vluchtelingen: Lees artikel
25 augustus 2025
Een vrouw in de IT, een statushouder in finance of een 58-jarige die alsnog machinist wil worden? Bij NS kan het, en dat is geen toeval. Diversiteit, duurzaamheid en gelijke…
Een werkvloer waar iedereen zich thuis voelt: Lees artikel
22 augustus 2025
Expats en vluchtelingen zijn beide groepen die hun land van herkomst verlaten om een nieuw bestaan op te bouwen in een ander land, tijdelijk of permanent. Toch lijkt er meestal…
Meer dan labels: de feiten over expats en vluchtelingen: Lees artikel
19 augustus 2025
We delen een interview van onze partner Shell met Mo Afshari , senior IT-engineering manager bij Shell. Hij vertelt over zijn werk, zijn inzet voor diversiteit en inclusie en over…
Mo Afshari’s verhaal bij Shell: Lees artikel12 augustus 2025
Hoe weet je of jouw organisatie echt inclusief is? In dit webinar van askemo en NewBees INC. krijg je praktische handvatten om diversiteit en inclusie te meten en te versterken.
Meten als eerste stap naar een inclusieve werkvloer: Versterk jouw inclusieve werkvloer
31 januari 2025
Social return biedt werkgevers de kans om talenten met een vluchtelingenachtergrond te benutten en de arbeidsmarkt inclusiever te maken. In een recent artikel van Rijkswaterstaat worden voorbeelden gedeeld van organisaties…
SROI: kansen om talent te benutten: Lees artikel
10 januari 2025
Bij Refugee Talent Hub geloven we in de kracht van divers talent op de werkvloer. Het is niet alleen een stap richting gelijke kansen, maar draagt ook bij aan innovatie,…
Divers talent in beeld krijgen: praktische tips: Lees artikel
5 juli 2024
Maandelijks delen we inzichten en kennis uit de online werkgeverssessies met onze partners. Onlangs sprak gastspreker Joep Hofhuis over het boeiende thema “Colorwashing of diversiteitskampioen?” Hieronder delen we de belangrijkste…
Colorwashing of diversiteitskampioen?: Lees artikel
5 april 2024
ISS, partner van Refugee Talent Hub, is sinds de oprichting in 1901 uitgegroeid tot wereldwijde speler in facilitaire dienstverlening.
We moeten elkaar de ruimte geven: Lees artikel
29 februari 2024
Deze week was een belangrijk moment met de start van het aanvalsplan Techniek, Bouw en Energie.
Op weg naar inclusieve techniek, bouw, en energie: Lees artikel