Deze website gebruikt cookies om de gebruikerservaring te verbeteren. Privacyverklaring

  • XSRF-TOKEN-protection
  • Browsersessie-ID
  • Cookie consent preferences
  • Analytics opslag
  • Advertentiegebruikersdata
  • Advertentiepersonalisatie
  • Advertentieopslag

Kennisbank

Overweeg je met nieuwkomers te werken of daarin een volgende stap te zetten? Wij hebben veel kennis over het aannemen, begeleiden en optimaal inzetten van professionals met een vluchtelingenachtergrond. Die informatie delen we graag met je, net als relevante externe onderzoeken en verhalen.

Alle kennis op één plek

De kennis en ervaring die wij hebben opgedaan in de afgelopen jaren – en relevante nieuwe inzichten – delen we graag.
29 april 2022

Achter elke succesvolle vrouw staat zijzelf

Het traject 'When Women Meet Women' komt voort uit Accenture's streven om mensen te ondersteunen en te empoweren om deel te nemen aan de arbeidsmarkt.

Lees artikel
28 augustus 2025

Meer dan labels: de sociale perceptie van expats en vluchtelingen

  • Taal en cultuur
  • diversiteit & inclusie
  • cultuurverschillen
  • taal
  • perceptie

Expats en vluchtelingen zijn beide groepen die hun land van herkomst verlaten om een nieuw bestaan op te bouwen in een ander land, tijdelijk of permanent. Toch worden ze vaak…

Lees artikel
15 april 2022

My tip: hire someone who enriches your team

Refugee Talent Hubs partnership with TomTom has been stable and inspiring for a number of years already.

Lees artikel
19 mei 2023

Wees je bewust van je blinde vlekken

  • Taal en cultuur
  • DEI
  • Cultuurverschillen
  • Draagvlak

Als senior partnership manager bij Refugee Talent Hub werk ik samen met verschillende partners, waaronder Accenture, Arcadis en Shell.

Lees artikel
10 januari 2025

Divers talent in beeld krijgen: praktische tips

  • diversiteit & inclusie
  • retentie
  • skills-based hiring
  • vooroordelen

Bij Refugee Talent Hub geloven we in de kracht van divers talent op de werkvloer. Het is niet alleen een stap richting gelijke kansen, maar draagt ook bij aan innovatie,…

Lees artikel
11 juli 2024

Blik op recruitment: skills-based hiring

  • arbeidsmarkt
  • recruitment
  • skills-based hiring

Skills-based hiring is het aannemen van mensen op basis van vaardigheden en competenties – in plaats van op basis van hun CV en motivatiebrief. Wat zijn de voors, tegens en…

Lees artikel
16 november 2018

Ontmoet: Azza Alragab

De Refugee Talent Hub interviewt regelmatig zowel vluchtelingtalenten als partners.

Lees artikel
25 juni 2021

Diversiteit en inclusiviteit gaan niet vanzelf

Ingenieurs onderneming Arcadis is al vanaf de oorsprong van de Refugee Talent Hub betrokken als founding partner.

Lees artikel
7 maart 2022

Het draait om kansen. Daar wil ik me voor inzetten

Rabobank en de Refugee Talent Hub werken samen sinds 2019.

Lees artikel
27 januari 2023

Statushouders op de arbeidsmarkt: werving en selectie

Op de Nederlandse arbeidsmarkt ondervinden statushouders op verschillende momenten knelpunten van structurele aard, namelijk bij werving en selectie, behoud va.

Lees artikel
3 oktober 2025

Weerstand tegen gelijkekansenbeleid: hoe ga je ermee om?

  • werving & selectie
  • skills-based hiring
  • recruitment

Veel organisaties willen objectief werven en selecteren, maar stuiten op weerstand. Dit artikel biedt zeven evidence-based strategieën om deze obstakels te overwinnen en een inclusievere werkvloer te realiseren.

Lees artikel
14 juli 2023

Inclusieve leiders kunnen het verschil maken

Wie op de werkvloer afwijkt van de ‘norm’, loopt risico op sociale uitsluiting.

Lees artikel

Dossiers

We hebben artikelen over de belangrijkste thema's verzameld in een aantal dossiers.

  • Dossier

Ervaringsverhalen

Dit dossier bevat 20 artikelen

Lees meer over de ervaringen van nieuwkomers en (hiring) managers, van mentoren en mentees.

Open dossier

  • Dossier

Verhalen van partners

Dit dossier bevat 24 artikelen

Duurzame impact maken, krapte op de arbeidsmarkt, talent benutten... In dit dossier lees je waarom onze partners investeren in het werken met nieuwkomers.

Open dossier

  • Dossier

Taal en cultuur

Dit dossier bevat 6 artikelen

Taalkennis, cultuurverschillen, unconcious bias... ze hebben allemaal impact op samenwerking. In dit dossier verzamelen we artikelen en verhalen hierover.

Open dossier

  • Dossier

Wet- en regelgeving

Dit dossier bevat 9 artikelen

In dit dossier vind je relevante informatie met betrekking tot wet-en regelgeving over het aannemen van medewerkers met een vluchtelingenachtergrond.

Open dossier

  • Dossier

Asielzoekers & werk

Dit dossier bevat 9 artikelen

In dit dossier vind je informatie die specifiek te maken heeft met het werken met asielzoekers.

Open dossier