Deze website gebruikt cookies om de gebruikerservaring te verbeteren. Privacyverklaring
Overweeg je met nieuwkomers te werken of daarin een volgende stap te zetten? Wij hebben veel kennis over het aannemen, begeleiden en optimaal inzetten van professionals met een vluchtelingenachtergrond. Die informatie delen we graag met je, net als relevante externe onderzoeken en verhalen.
Discussies over migratie lopen vaak vast, ondanks goede intenties en sterke cijfers. Dit artikel laat zien hoe je wél mensen in beweging krijgt met een helder, menselijk en toekomstgericht verhaal.
Niet feiten, maar verhalen overtuigen: Lees artikelSteeds meer bedrijven zetten stappen richting diversiteit. De volgende stap? Een werkvloer waar iedereen zich thuis voelt.
Werk maken van inclusie - Vijf tips: Lees artikelAcht collega’s van OchtendMensen, partner van Refugee Talent Hub, begeleiden mensen met een vluchtelingenachtergrond op weg naar werk. Onlangs organiseerden zij een inspirerend tussenevent in Amersfoort. Mentor Floor deelt haar…
Leren van én met elkaar: Lees artikelTwynstraGudde is al jarenlang betrokken bij Refugee Talent Hub. Via het mentorprogramma zetten zij zich in om nieuwkomers te helpen bij het vinden van een betaalde baan. Frank van Es,…
Raak bekend met grenzeloos talent: Lees artikelMaandelijks delen we inzichten en kennis uit de online werkgeverssessies met onze partners. Onlangs sprak gastspreker Caroline van Blerkom over het thema “Communicatie is zoveel meer dan taal alleen.” Hieronder…
Taalvriendelijk werken werkt: Lees artikelDe verhalen die Ramy Weiss (33) uit Syrië hoorde over werk vinden in Nederland waren soms ontmoedigend. Toch heeft hij nu een baan gevonden als ingenieur. Hetzelfde beroep dat hij…
‘Als je werk wilt vinden in Nederland is netwerken het allerbelangrijkst': Lees artikelBij Refugee Talent Hub richten we ons niet alleen op het matchen van talent met werkgevers, maar ook op het behoud van dat talent. Tijdens de werkgeverssessie van 2 oktober…
Hoe behoud je talent?: Lees artikelSinds een aantal maanden is Yavuz programmamanager bij Refugee Talent Hub. Yavuz komt uit Turkije en woont inmiddels drie jaar in Nederland. Collega Dennis vroeg Yavuz van alles over zijn…
De eerste 100 dagen van Yavuz: Lees artikelVanaf september stelt het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid ruim tien miljoen euro beschikbaar om werkgevers de komende drie jaar te ondersteunen in het aannemen van professionals met een…
Vijf tips & tricks over de nieuwe subsidieregeling voor werkgevers: Lees artikelMohammed en Elroy Houthuijzen-Diaz Chavez werken samen bij TAUW. Na een meet-and-greet kwam Mohammed zeven maanden geleden in het team van Elroy.
‘Live your ambition’ in de praktijk: Lees artikelHet thema van International Womens Day 2024 is #InspireInclusion.
#InspireInclusion: Lees artikelAls senior partnership manager bij Refugee Talent Hub werk ik samen met verschillende partners, waaronder Accenture, Arcadis en Shell.
Wees je bewust van je blinde vlekken: Lees artikel
