Deze website gebruikt cookies om de gebruikerservaring te verbeteren. Privacyverklaring

  • XSRF-TOKEN-protection
  • Browsersessie-ID
  • Cookie consent preferences
  • Analytics opslag
  • Advertentiegebruikersdata
  • Advertentiepersonalisatie
  • Advertentieopslag

Kennisbank

Overweeg je met nieuwkomers te werken of daarin een volgende stap te zetten? Wij hebben veel kennis over het aannemen, begeleiden en optimaal inzetten van professionals met een vluchtelingenachtergrond. Die informatie delen we graag met je, net als relevante externe onderzoeken en verhalen.

Alle kennis op één plek

De kennis en ervaring die wij hebben opgedaan in de afgelopen jaren – en relevante nieuwe inzichten – delen we graag.

25 augustus 2025

Een werkvloer waar iedereen zich thuis voelt

  • Verhalen van partners
  • diversiteit & inclusie
  • MVO

Een vrouw in de IT, een statushouder in finance of een 58-jarige die alsnog machinist wil worden? Bij NS kan het, en dat is geen toeval. Diversiteit, duurzaamheid en gelijke…

12 juli 2022

Een wereld van verschil

Diversiteit op de werkvloer is nog ver te zoeken.

14 juli 2023

Inclusieve leiders kunnen het verschil maken

Wie op de werkvloer afwijkt van de ‘norm’, loopt risico op sociale uitsluiting.

20 december 2024

Statushouders op de werkvloer hebben onterecht de schijn tegen

  • statushouders
  • asielzoekers
  • arbeidsmarkt
  • recruitment
  • opinie

Terwijl we kampen met grote personeelstekorten, blijft de potentie van statushouders en asielzoekers onbenut. Bedrijven kunnen zich meer inspannen om deze talentvolle professionals aan het werk te krijgen. Dat vraagt…

3 april 2025

Mentale gezondheid op de werkvloer

  • Asielzoekers & werk
  • welzijn
  • werkgeverssessie
  • begrip & inzicht

Regelmatig delen we inzichten uit onze online werkgeverssessies. Onlangs bespraken we mentale gezondheid op de werkvloer met Elize Smal van Pharos, het landelijke expertisecentrum dat zich inzet voor gelijke gezondheidskansen.

16 december 2019

Meet: Nabil en Mohamad, Accenture

Na een workshop interculturele communicatie op de werkvloer, ontmoet de Refugee Talent Hub Nabil (36) en Mohamad (31).

16 april 2021

`Ik wil graag dat iedereen zich welkom en thuis bij ons voelt`

Steeds meer werkgevers verwelkomen medewerkers met een vluchtelingenachtergrond.

12 augustus 2025

Meten als eerste stap naar een inclusieve werkvloer

  • diversiteit & inclusie
  • meten

Hoe weet je of jouw organisatie echt inclusief is? In dit webinar van askemo en NewBees INC. krijg je praktische handvatten om diversiteit en inclusie te meten en te versterken.

10 januari 2025

Divers talent in beeld krijgen: praktische tips

  • diversiteit & inclusie
  • retentie
  • skills-based hiring
  • vooroordelen

Bij Refugee Talent Hub geloven we in de kracht van divers talent op de werkvloer. Het is niet alleen een stap richting gelijke kansen, maar draagt ook bij aan innovatie,…

14 juli 2021

Als je fijn werkt hebt, is dat je thuis

Veel werkgevers in het netwerk van de Refugee Talent Hub streven naar een diverse en inclusieve werkvloer.

25 juni 2021

Diversiteit en inclusiviteit gaan niet vanzelf

Ingenieurs onderneming Arcadis is al vanaf de oorsprong van de Refugee Talent Hub betrokken als founding partner.

5 juli 2024

Colorwashing of diversiteitskampioen?

  • Over business cases, SROI en MVO
  • begrip & inzicht
  • werkgeverssessie
  • diversiteit & inclusie

Maandelijks delen we inzichten en kennis uit de online werkgeverssessies met onze partners. Onlangs sprak gastspreker Joep Hofhuis over het boeiende thema “Colorwashing of diversiteitskampioen?” Hieronder delen we de belangrijkste…

Dossiers

We hebben artikelen over de belangrijkste thema's verzameld in een aantal dossiers.

  • Dossier

Ervaringsverhalen

Dit dossier bevat 20 artikelen

Lees meer over de ervaringen van nieuwkomers en (hiring) managers, van mentoren en mentees.

  • Dossier

Verhalen van partners

Dit dossier bevat 24 artikelen

Duurzame impact maken, krapte op de arbeidsmarkt, talent benutten... In dit dossier lees je waarom onze partners investeren in het werken met nieuwkomers.

  • Dossier

Taal en cultuur

Dit dossier bevat 6 artikelen

Taalkennis, cultuurverschillen, unconcious bias... ze hebben allemaal impact op samenwerking. In dit dossier verzamelen we artikelen en verhalen hierover.

  • Dossier

Wet- en regelgeving

Dit dossier bevat 9 artikelen

In dit dossier vind je relevante informatie met betrekking tot wet-en regelgeving over het aannemen van medewerkers met een vluchtelingenachtergrond.