Kennisbank

Esseline van de Sande raakte in haar opiniebijdrage ‘Dat het arbeidspotentieel van vluchtelingen niet wordt benut, is doodzonde’ in de Volkskrant van 5 februari jl. de juiste snaar: vluchtelingen willen…

Regelmatig delen we inzichten uit onze werkgeverssessies. Onlangs gaf Anita Strockmeijer, Senior Adviseur bij de Adviesraad Migratie, ons inzicht in het recent gepubliceerde analyse rondom onbenut arbeidspotentieel van nieuwkomers.

In een volle Amsterdamse Zuiderkerk werd op 30 juni het Charterdocument Statushouders en Werk gelanceerd, een praktische gids geschreven en uitgebracht door SE.

Partnershipmanager Lana Savic blikt terug op de uitzending van het NOS journaal van donderdag 26 juni, waarin drie statushouders – werkzaam bij Arcadis – aan het woord kwamen over het…

Advies en ingenieursorganisatie Arcadis is een partner van het eerste uur van de Refugee Talent Hub.

Deze titel is van een artikel geschreven naar aanleiding van het verschijnen van de derde monitor 'Vluchtelingen aan het werk' door het Kennisplatform Integrat.

Per 1 oktober 2018 starten zes vluchtelingen bij het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK).

Goed nieuws: steeds meer nieuwkomers vinden hun weg naar de Nederlandse arbeidsmarkt. Volgens een nieuw rapport van ABN Amro is het aantal werkende vluchtelingen in 2025 met maar liefst 17.500…

De technieksector schreeuwt om mensen. Terwijl projecten in energietransitie, digitalisering en verduurzaming vertragen, staat een grote groep technisch geschoolde nieuwkomers klaar. Met taaltraining, begeleiding en een kans op de werkvloer…

Regelmatig vraagt Refugee Talent Hub naar ervaringen van vluchtelingtalenten, werkgevers en andere partners.

Het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK) is samen met de Refugee Talent Hub en Createment een IT werkervaringstraject gestart voor st.

Ontdek hoe Mustafa vanuit Sudan een carrière bij Arcadis vond via Refugee Talent Hub. Een inspirerend verhaal over talent en groei.