Deze website gebruikt cookies om de gebruikerservaring te verbeteren. Privacyverklaring

  • XSRF-TOKEN-protection
  • Browsersessie-ID
  • Cookie consent preferences
  • Analytics opslag
  • Advertentiegebruikersdata
  • Advertentiepersonalisatie
  • Advertentieopslag

Kennisbank

Overweeg je met nieuwkomers te werken of daarin een volgende stap te zetten? Wij hebben veel kennis over het aannemen, begeleiden en optimaal inzetten van professionals met een vluchtelingenachtergrond. Die informatie delen we graag met je, net als relevante externe onderzoeken en verhalen.

Alle kennis op één plek

De kennis en ervaring die wij hebben opgedaan in de afgelopen jaren – en relevante nieuwe inzichten – delen we graag.
11 juli 2024

Blik op recruitment: skills-based hiring

  • arbeidsmarkt
  • recruitment
  • skills-based hiring

Skills-based hiring is het aannemen van mensen op basis van vaardigheden en competenties – in plaats van op basis van hun CV en motivatiebrief. Wat zijn de voors, tegens en…

Lees artikel
11 april 2025

Skills-based hiring: de toekomst van werven

  • skills-based hiring
  • recruitment
  • onderzoek

In de snel veranderende arbeidsmarkt van vandaag is de traditionele manier van werven niet langer voldoende. Bedrijven die zich uitsluitend richten op functietitels, cv’s en diploma’s lopen talent mis. Een…

Lees artikel
24 oktober 2024

Energy Skills: van ambitie naar actie

  • energietransitie
  • arbeidsmarkt
  • partnerschap

Op 13 september 2024 lanceerden we het Energy Skills-programma. Dat moment bracht een diverse groep mensen samen: vertegenwoordigers van netbeheerders, brancheverenigingen, gemeenten en werkservicepunten (WSP’s). Er hing een gevoel van…

Lees artikel
30 augustus 2024

Start van het Energy Skills Programma

  • Verhalen van partners
  • energietransitie
  • arbeidsmarkt

De energietransitie is een van de grootste maatschappelijke uitdagingen van onze tijd. Wist je dat er maar liefst 30.000 professionals nodig zijn om de omslag naar duurzame energie mogelijk te…

Lees artikel
10 februari 2020

“I was surprised by the skills and experience these refugee talents had, a lot of them were data science experts”

Azure Machine Learning.

Lees artikel
14 januari 2022

IKEA en de Refugee Talent Hub slaan de handen ineen

De Refugee Talent Hub en IKEA werken samen via Skills for Employment, een landelijk traject waarin vluchtelingen werkervaring opdoen in Nederland en werken aan.

Lees artikel
3 oktober 2025

Weerstand tegen gelijkekansenbeleid: hoe ga je ermee om?

  • werving & selectie
  • skills-based hiring
  • recruitment

Veel organisaties willen objectief werven en selecteren, maar stuiten op weerstand. Dit artikel biedt zeven evidence-based strategieën om deze obstakels te overwinnen en een inclusievere werkvloer te realiseren.

Lees artikel
22 juli 2019

Hoe breng je je ontwikkeling in kaart? IT-trainee Alaa over de oefening: functieprofiel

Naast het ontwikkelen van technische vaardigheden gaan de trainees tijdens hun leertraject ook aan de slag met het ontwikkelen van soft skills.

Lees artikel
10 januari 2025

Divers talent in beeld krijgen: praktische tips

  • diversiteit & inclusie
  • retentie
  • skills-based hiring
  • vooroordelen

Bij Refugee Talent Hub geloven we in de kracht van divers talent op de werkvloer. Het is niet alleen een stap richting gelijke kansen, maar draagt ook bij aan innovatie,…

Lees artikel
9 mei 2025

Ontdek en behoud nieuw talent: tips & tricks voor werkgevers

  • arbeidsmarkt
  • onderzoek
  • skills-based hiring

Afgelopen week publiceerde het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid het rapport 'Grenzeloos Talent'. Deze praktische gids, die zich specifiek richt op het aannemen en behouden van Oekraïners. De tips,…

Lees artikel
21 oktober 2025

Statushouders enthousiast voor werk in energiebranche

  • Verhalen van partners
  • energietransitie

De energietransitie biedt statushouders een mooie kans om een toekomst op te bouwen. De branche zit verlegen om professionele krachten en ziet potentie in deze doelgroep. Energy Skills, een gezamenlijk…

Lees artikel
22 november 2019

Cherif encourages refugees to show their talent

Accenture initiated the Refugee Talent Hub to make a social impact for refugees, together with other employers and clients.

Lees artikel

Dossiers

We hebben artikelen over de belangrijkste thema's verzameld in een aantal dossiers.

  • Dossier

Ervaringsverhalen

Dit dossier bevat 22 artikelen

Lees meer over de ervaringen van nieuwkomers en (hiring) managers, van mentoren en mentees.

Open dossier

  • Dossier

Verhalen van partners

Dit dossier bevat 26 artikelen

Duurzame impact maken, krapte op de arbeidsmarkt, talent benutten... In dit dossier lees je waarom onze partners investeren in het werken met nieuwkomers.

Open dossier

  • Dossier

Taal en cultuur

Dit dossier bevat 6 artikelen

Taalkennis, cultuurverschillen, unconcious bias... ze hebben allemaal impact op samenwerking. In dit dossier verzamelen we artikelen en verhalen hierover.

Open dossier

  • Dossier

Wet- en regelgeving

Dit dossier bevat 9 artikelen

In dit dossier vind je relevante informatie met betrekking tot wet-en regelgeving over het aannemen van medewerkers met een vluchtelingenachtergrond.

Open dossier

  • Dossier

Asielzoekers & werk

Dit dossier bevat 10 artikelen

In dit dossier vind je informatie die specifiek te maken heeft met het werken met asielzoekers.

Open dossier