Voor werkgevers
Wij zijn Refugee Talent Hub. Sinds 2016 inspireren en activeren wij werkgevers om te werken met nieuwkomers. Hands-on en met kennis van zaken. Lees meer over waarom wij doen wat wij doen.
Hoe wij werkgevers ondersteunen
Vluchtelingen zijn professionals die toevallig ergens anders geboren zijn. Hoewel veel mensen die gevlucht zijn graag een bijdrage willen leveren met hun talent, krijgen ze hier niet altijd de kans voor. Als werkgever of brancheorganisatie kun jij hier een verschil in maken. En daar helpen wij je graag bij.
Dat doen we op drie verschillende manieren: met kennis, via ons vacatureplatform en met maatwerk.
Werk jij al met nieuwkomers en ben je op zoek naar aanvullende kennis? Of overweeg je met nieuwkomers te werken, maar weet je niet waar je moet beginnen?
De kennis en ervaring die wij de afgelopen tien jaar hebben opgedaan in ons werk, vatten we regelmatig samen in een verhaal, video, artikel of blog op onze kennisbank. Zodat jij daar je voordeel mee kunt doen. Naast de kennisbank bieden we ook trainingen op maat voor groepen werkgevers en werkgeversnetwerken.
- Voor wie? Voor alle werkgevers - groot en klein - die (willen) werken met nieuwkomers en voor werkgeversnetwerken.
Zoek jij talent voor jouw organisatie? Onze vacaturebank RefugeeWork is er voor alle werkgevers en nieuwkomers. Als werkgever plaats je je vacatures, waar kandidaten op kunnen reageren. Zodra jij een sollicitatie accepteert, kun je contact opnemen met de kandidaat. Dus, ben je op zoek naar een nieuwe collega? Meld je dan snel aan bij RefugeeWork.
- Voor wie? Voor alle werkgevers - groot en klein - die talent zoeken voor hun organisatie.
Samen met werkgevers organiseren wij activiteiten en programma’s op maat. Afhankelijk van wat je wilt bereiken voor jouw organisatie en op welk vlak je professionals met een vluchtelingenachtergrond wilt ondersteunen, kun je denken aan draagvlakversterking, werkervaringstrajecten, speeddates, talent tracks en mentorprogramma’s. We verzorgen ook workshops en masterclasses op de werkvloer.
- Voor wie? Voor grotere werkgevers die vanuit partnerschap met ons de volgende stap willen zetten.
Sluit je bij ons aan
Als je partner wordt van Refugee Talent Hub, stellen we eerst samen de ambities en het jaarplan op. We overleggen welke activiteiten en programma’s bij jullie doelen passen. Vanuit ons kun je kennis, ervaring en advies verwachten - van ‘waar moet je aan denken als je start met nieuwkomers’ tot recruitment en retentie. We bespreken de kansen, mogelijkheden én uitdagingen met je. Met een frisse, eerlijke blik.
Als partner maak je deel uit van ons netwerk. Dat betekent dat je uitgenodigd wordt voor ons jaarlijks event en thematische sessies, we brengen partners met elkaar in contact wanneer dat inhoudelijk waarde toevoegt en we betrekken je regelmatig bij het verder ontwikkelen van ons werk en onze aanpak.
