8 oktober 2025
Steeds meer bedrijven zetten stappen richting diversiteit. De volgende stap? Een werkvloer waar iedereen zich thuis voelt.
Werk maken van inclusie - Vijf tips: Lees artikelKennisbank
Overweeg je met nieuwkomers te werken of daarin een volgende stap te zetten? Wij hebben veel kennis over het aannemen, begeleiden en optimaal inzetten van professionals met een vluchtelingenachtergrond. Die informatie delen we graag met je, net als relevante externe onderzoeken en verhalen.
25 augustus 2025
Een vrouw in de IT, een statushouder in finance of een 58-jarige die alsnog machinist wil worden? Bij NS kan het, en dat is geen toeval. Diversiteit, duurzaamheid en gelijke…
Een werkvloer waar iedereen zich thuis voelt: Lees artikel
20 december 2024
Terwijl we kampen met grote personeelstekorten, blijft de potentie van statushouders en asielzoekers onbenut. Bedrijven kunnen zich meer inspannen om deze talentvolle professionals aan het werk te krijgen. Dat vraagt…
Statushouders op de werkvloer hebben onterecht de schijn tegen: Lees artikel
13 december 2024
Regelmatig delen we inzichten uit onze maandelijkse werkgeverssessies met onze partners. In november was Bettina Haarbosch, programmamanager Diversiteit en Inclusie bij NS, te gast. Het thema van de sessie was…
Kickstartbanen NS helpen nieuwkomers groeien: Lees artikel
13 september 2024
Sinds een aantal maanden is Yavuz programmamanager bij Refugee Talent Hub. Yavuz komt uit Turkije en woont inmiddels drie jaar in Nederland. Collega Dennis vroeg Yavuz van alles over zijn…
De eerste 100 dagen van Yavuz: Lees artikel