31 oktober 2025
Collega Dennis spreekt met Severine Zaslavski, VP Product Development bij ManpowerGroup, over AI en de invloed op het aannemen van nieuwkomers. Deel 1: waarom is het slim dat werkgevers AI…
In gesprek met...: Kijk en luister deel 1
Kennisbank
Overweeg je met nieuwkomers te werken of daarin een volgende stap te zetten? Wij hebben veel kennis over het aannemen, begeleiden en optimaal inzetten van professionals met een vluchtelingenachtergrond. Die informatie delen we graag met je, net als relevante externe onderzoeken en verhalen.
3 oktober 2025
Veel organisaties willen objectief werven en selecteren, maar stuiten op weerstand. Dit artikel biedt zeven evidence-based strategieën om deze obstakels te overwinnen en een inclusievere werkvloer te realiseren.
Weerstand tegen gelijkekansenbeleid: hoe ga je ermee om?: Lees artikel
5 augustus 2025
Bij Refugee Talent Hub brengen we werkgevers en professionals met een vluchtelingenachtergrond bij elkaar, met betaalde banen als doel. Maar in de praktijk zien we dat vooroordelen nog te vaak…
Zeven feiten over discriminatie in werving en selectie: Lees artikel
21 februari 2025
Ondanks de politieke afkeer van migratie willen veel werkgevers vluchtelingen graag aan een baan helpen. Door stroperige procedures en vooroordelen gaat het toch vaak mis. FD-journalist Elfanie toe Laer liep…
Nieuwkomers moeten vanaf hun eerste dag in Nederland kunnen meedraaien: Lees artikel
8 mei 2024
Ontmoet Serdar: voormalig financieel rechercheur uit Turkije, nu KYC-analist bij Rabobank. Zijn inspirerende reis naar werk in Nederland.
Een tweede leven in Nederland : Lees artikel
19 april 2024
Mohammed en Elroy Houthuijzen-Diaz Chavez werken samen bij TAUW. Na een meet-and-greet kwam Mohammed zeven maanden geleden in het team van Elroy.
‘Live your ambition’ in de praktijk: Lees artikel
8 maart 2024
Het thema van International Womens Day 2024 is #InspireInclusion.
#InspireInclusion: Lees artikel22 februari 2024
Gul komt uit Pakistan en werkt voor PepsiCo. Zo’n vier jaar geleden kwam hij naar Nederland. Via een werkervaringstraject van Refugee Talent Hub en Pepsico heeft Gul nu een functie…
Maak kennis met Gul Zman : Bekijk de video
6 oktober 2023
Diversity week 2023: inspiratie, ontmoeting en verbinding. Joris Luyendijk betoogt dat we, mbt diversiteit en inclusie, witte mannen ook een stem moeten geven.
Diversiteit en witte heteromannen: Lees artikel
29 september 2023
Het WODC publiceerde een rapport over Syrische Nederlanders. Het rapport maakt deel uit van een breder onderzoeksprogramma naar statushouders in Nederland.
Rapport WODC is een aanmoediging tot contact: Lees artikel
8 december 2022
Biedt de huidige ‘perfect storm’ de perfecte kans voor meer waardig werk? Op vrijdag 25 november jl. waren we aanwezig bij het congres ‘Waardig werk als norm’, georganiseerd door de…
Waardig werk als norm: Lees artikel
4 november 2022
Samar Al-Areqi komt oorspronkelijk uit Jemen en is software engineer bij Shell. Ze nam deel aan het succesvolle IT-programma dat Refugee Talent Hub en Shell samen organiseerden. In het kader…
“We zijn allemaal gelijk”: Lees artikel