15 juli 2026
Op 11 juni 2026 vierden we samen met werkgevers en partners ons tienjarig jubileum tijdens ons werkgeversevent. Wil je de sfeer nog eens beleven of was je er niet bij?…
Aftermovie - 10 jaar Refugee Talent Hub: Bekijk de aftermovieDeze website gebruikt cookies om de gebruikerservaring te verbeteren. Privacyverklaring
Overweeg je met nieuwkomers te werken of daarin een volgende stap te zetten? Wij hebben veel kennis over het aannemen, begeleiden en optimaal inzetten van professionals met een vluchtelingenachtergrond. Die informatie delen we graag met je, net als relevante externe onderzoeken en verhalen.
Op 11 juni 2026 vierden we samen met werkgevers en partners ons tienjarig jubileum tijdens ons werkgeversevent. Wil je de sfeer nog eens beleven of was je er niet bij?…
Aftermovie - 10 jaar Refugee Talent Hub: Bekijk de aftermovieDe arbeidsmarkt schreeuwt om vakmensen, zeker in de bouwsector, terwijl veel nieuwkomers in Nederland nog onvoldoende kans krijgen om hun talent in te zetten. Bouwbedrijf Heijmans uit Rosmalen besloot die…
Statushouders aan het werk bij Heijmans: samen bouwen aan kansen: Luister naar de podcast
Chirurg Arthur Wijsmuller moest tijdens de coronapandemie steeds vaker operaties uitstellen door personeelstekort. Hij ontdekte dat onder migranten ongebruikt zorgpotentieel schuilging. De Groningse chirurg zat niet bij de pakken neer en smeedde een plan. Zo zag het project ‘Nieuwkomers in hun kracht’ het licht.
Wouter Koolmees, President-directeur bij NS, was een van de keynote sprekers tijdens het werkgeversevent op 11 juni. Vanuit zijn perspectief als burger, minister en als president-directeur bij NS keek hij…
Als één plus één overduidelijk drie is, wat is dan precies het probleem?: Lees artikelTijdens het jaarlijkse werkgeversevent deelden Suus en Rahel hun best practice: 'HEMA is voor iedereen, en daarom mag dat ook zeker zichtbaar zijn in ons personeelsbestand. En tenslotte heeft iedereen…
💡Best practice: HEMA Zutphen: Bekijk het hier
Manon van Beek, CEO van TenneT en voormalig bestuursvoorzitter van Refugee Talent Hub, was een van de keynote sprekers tijdens ons werkgeversevent 2026. Daar blikte zij terug op tien jaar…
Begin klein als dat nodig is, maar begin: Lees artikelNaar aanleiding van ons werkgeversevent, dat we ter ere van ons 10-jarig jubileum op 11 juni 2026 organiseerden, delen we graag verhalen, podcasts, filmpjes en andere inspiratie met je. Om jou als werkgever te prikkelen over de arbeidsmarkt van morgen.
Op 27 mei 2026 hostten wij een werkgeverssessie over het duurzaam opzetten van leerwerktrajecten. Houda Zaït (Refugee Talent Hub) en Thomas Gesink (Bureau Raakt) namen ons mee in de succesfactoren…
Zo bouw je een succesvol leerwerktraject: Bekijk de hele werkgeverssessieAl tien jaar lang werken Accenture en Refugee Talent Hub nauw samen. Een mooie aanleiding om de huidige en voormalige Country Managing Directors van Accenture uit de periode van 2016…
Accenture en Refugee Talent Hub: tien jaar bouwen aan kansen: Lees artikelIn opdracht van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid onderzocht Open Embassy hoe nieuwkomers werk vinden en welke aanpak daarin het verschil maakt.
In de documentaire 'Bruggen Bouwen' worden de verhalen verteld van mensen die een nieuw leven beginnen in Amersfoort. In dit fragment interviewt collega Jan-Simon Rotgans kandidaten van het Consulting College…
Bruggen bouwen - Nieuwkomers in Amersfoort: Bekijk het hier
Het werk van collega Sabine de Frémery draait om mensen. Mensen met talent. Van CEO met Nederlandse roots tot jurist uit Turkije. En van recruiter tot kandidaat. Sabine geeft in…
Mijn werk draait om mensen : Lees artikel