27 februari 2026
Is het de taak zelf die je energie geeft, of de impact die je maakt? Eén vraag in ons cultureel diverse team zorgde voor een open gesprek over wat werkplezier…
Werkplezier is voor iedereen anders: Lees artikelKennisbank
Overweeg je met nieuwkomers te werken of daarin een volgende stap te zetten? Wij hebben veel kennis over het aannemen, begeleiden en optimaal inzetten van professionals met een vluchtelingenachtergrond. Die informatie delen we graag met je, net als relevante externe onderzoeken en verhalen.
19 februari 2026
De arbeidsmarkt schreeuwt om talent, maar veel asielzoekers staan nog langs de zijlijn. Ruimere toegang tot werk levert winst op voor iedereen. Wat houdt ons tegen en wat kun jij…
Asielzoekers: onbenut talent voor werkgevers: Lees artikel
13 februari 2026
Een nieuw land, een nieuwe start. Maar je plek vinden gaat niet vanzelf. Huzeyfe Alptekin, onderzoeker van Turkse afkomst, vertelt hoe hij via omwegen een organisatie en team vond waar…
Huzeyfe's omwegen naar succes: Lees artikel
6 februari 2026
Collega Houda Zaït was aanwezig bij de Techniek Inclusief Award 2026. Daar lieten bedrijven zien hoe het aantrekken, behouden en laten groeien van divers talent in de praktijk werkt. In…
Techniek Inclusief Award 2026: Lees artikel
29 januari 2026
Refugee Talent Hub organiseert maandelijks online kennissessies voor werkgevers. Daarin delen we inzichten, praktijkvoorbeelden en best practices. In dit artikel vind je een overzicht van de belangrijkste thema’s van 2025.
Werkgeverssessies in beeld: Lees artikel
28 januari 2026
Nederland benut het arbeidspotentieel van erkende vluchtelingen nog onvoldoende, concludeert de Algemene Rekenkamer. Ondanks grote personeelstekorten in sectoren als bouw, zorg en techniek, leidt de inburgeringswet zelden tot betaald werk…
Algemene Rekenkamer: potentieel statushouder blijft onbenut: Lees artikel
23 januari 2026
Discussies over migratie lopen vaak vast, ondanks goede intenties en sterke cijfers. Dit artikel laat zien hoe je wél mensen in beweging krijgt met een helder, menselijk en toekomstgericht verhaal.
Niet feiten, maar verhalen overtuigen: Lees artikel16 januari 2026
In ons webinar deelde Medtronic hun succesformule voor het opleiden van nieuwkomers op de werkvloer.
Medtronic: leren uit de praktijk: Lees artikel
9 januari 2026
Directeur Wilma Roozenboom kijkt in haar nieuwjaarsblog terug op de afgelopen tien jaar, en vooruit naar 2026: een jubileumjaar voor Refugee Talent Hub.
Dansen op de vulkaan: Lees artikel
19 december 2025
Nieuw talent vinden is voor veel werkgevers een uitdaging. Onderstaande werkgevers laten zien wat werkt. Gebruik hun tips en zet de deur open voor nieuw talent.
5 tips van werkgevers voor nieuw talent: Lees artikel11 december 2025
Op 3 december hostten wij het webinar waarin Medtronic samen met het programma Beyond laat zien hoe zij nieuw talent opleiden voor de medische logistiek. In deze opname zie je…
Webinar: Medtronic's succesformule : Bekijk het hele webinar met Medtronic
5 december 2025
Werk vinden in Nederland kan een uitdaging zijn, maar wie initiatief toont, volhoudt en durft te netwerken, vergroot zijn kansen enorm. Deze tips komen rechtstreeks uit de ervaringen van nieuwkomers…
5 tips van nieuwkomers voor werk: Lees artikel