30 maart 2026
Er zijn zes ERK-taalniveaus (Europees Referentiekader voor de Talen). Van laag naar hoog zijn dat: A1, A2, B1, B2, C1, C2. Deze indeling is gemaakt als hulpmiddel om iemands beheersing…
De verschillende taalniveaus: Lees artikelKennisbank
Overweeg je met nieuwkomers te werken of daarin een volgende stap te zetten? Wij hebben veel kennis over het aannemen, begeleiden en optimaal inzetten van professionals met een vluchtelingenachtergrond. Die informatie delen we graag met je, net als relevante externe onderzoeken en verhalen.
13 februari 2026
Een nieuw land, een nieuwe start. Maar je plek vinden gaat niet vanzelf. Huzeyfe Alptekin, onderzoeker van Turkse afkomst, vertelt hoe hij via omwegen een organisatie en team vond waar…
Huzeyfe's omwegen naar succes: Lees artikel
28 januari 2026
Nederland benut het arbeidspotentieel van erkende vluchtelingen nog onvoldoende, concludeert de Algemene Rekenkamer. Ondanks grote personeelstekorten in sectoren als bouw, zorg en techniek, leidt de inburgeringswet zelden tot betaald werk…
Algemene Rekenkamer: potentieel statushouder blijft onbenut: Lees artikel14 augustus 2025
De technieksector schreeuwt om mensen. Terwijl projecten in energietransitie, digitalisering en verduurzaming vertragen, staat een grote groep technisch geschoolde nieuwkomers klaar. Met taaltraining, begeleiding en een kans op de werkvloer…
Nieuwkomers in de techniek: volop kansen: Lees artikel
24 juli 2025
Gevlucht uit Jemen kwam Salem voor zijn studie terecht in Saoedi-Arabië. Zo’n drieënhalf jaar geleden leidde zijn weg naar Nederland, waar hij sinds juli 2024 Equans versterkt. “Het is fijn…
#KansGepakt: Salem bouwt aan zijn toekomst bij Equans: Lees artikel
15 mei 2025
Er is talent genoeg, maar toch werken veel statushouders onder hun niveau. Zonde, zegt Caroline van Blerkom van Lexicon Trainingen. In het Haarlems Dagblad roept ze overheid én werkgevers op…
Voorkom brainwaste: investeer in taal en talent: Lees artikel
25 april 2025
Maandelijks delen we inzichten en kennis uit de online werkgeverssessies met onze partners. Onlangs sprak gastspreker Caroline van Blerkom over het thema “Communicatie is zoveel meer dan taal alleen.” Hieronder…
Taalvriendelijk werken werkt: Lees artikel
17 januari 2025
Geduld, hard werken en doorzetten. Weam Alariki weet als geen ander hoe belangrijk deze eigenschappen zijn. Na het volgen van enkele activiteiten bij de Refugee Talent Hub én een intensieve…
Weams verhaal: “Geniet ervan om je eigen kansen te creëren”: Lees artikel
13 september 2024
Sinds een aantal maanden is Yavuz programmamanager bij Refugee Talent Hub. Yavuz komt uit Turkije en woont inmiddels drie jaar in Nederland. Collega Dennis vroeg Yavuz van alles over zijn…
De eerste 100 dagen van Yavuz: Lees artikel
19 april 2024
Mohammed en Elroy Houthuijzen-Diaz Chavez werken samen bij TAUW. Na een meet-and-greet kwam Mohammed zeven maanden geleden in het team van Elroy.
‘Live your ambition’ in de praktijk: Lees artikel22 februari 2024
Gul komt uit Pakistan en werkt voor PepsiCo. Zo’n vier jaar geleden kwam hij naar Nederland. Via een werkervaringstraject van Refugee Talent Hub en Pepsico heeft Gul nu een functie…
Maak kennis met Gul Zman : Bekijk de video
15 september 2023
Je moedertaal niet kunnen gebruiken in je werk, is niet niks. Daar weet de Australische Vikki Wardley alles van. En ze is niet de enige die soms worstelt met het…
Door je ervaringen te delen, voel je je minder alleen: Lees artikel